7月16日，天長市總工會黨組成員、副主席朱安玲，黨組成員、副主席施炳仁，權益保障部部長劉誠率隊走進安徽天康集團生產一線，開展工會送清涼慰問活動，為高溫下堅守崗位的職工送去防暑物資與關懷，傳遞工會“娘家人”的溫暖。安徽天康集團黨委副書記、總經理毛文章，集團工會主席于正江，儀表制造部部長李傳友熱情接待了施炳仁一行。

慰問團隊為一線職工送上精心準備的“清涼大禮包”，內含毛巾、香皂、洗發水、礦泉水、藿香正氣水等防暑降溫物資，兼顧實用性與便攜性。一名職工代表感慨：“工會每年都來送清涼，我們干活更安心了！”

慰問過程中，施炳仁與職工親切交流，詳細詢問高溫作業排班、防暑措施落實情況。他反復強調安全生產的重要性，指出夏季高溫是安全事故易發期，企業需嚴格落實《職業病防治法》與《安全生產法》，科學調整作業時間，避免高溫時段戶外作業，同時確保防暑物資充足供應。

天康集團近年來持續加大防暑降溫投入，構建全方位保障體系。2025年投入專項資金升級車間通風系統，在電纜車間、儀表制造部等高溫區域增設多臺工業級排風扇、移動式冷風機，確保作業區域溫度較往年下降3-5℃。每日供應綠豆湯、冰水、鹽汽水等解暑飲品，并在車間增設“清涼驛站”，配備急救藥箱、冰貼、便攜式座椅，方便職工隨時休整。針對戶外作業崗位，實行“做兩頭、歇中間”制度，將高溫時段工作調整至早晚涼爽時段，并縮短單次連續作業時間。聯合市天康醫院為職工提供免費血壓、血糖檢測，建立高溫作業健康檔案，對重點崗位人員實施動態跟蹤。開展高溫安全防護專題培訓，覆蓋全員超2000人次，內容涵蓋中暑急救、設備安全操作等，提升職工應急處置能力。

天康集團黨委副書記、總經理毛文章現場回應工會關切，承諾將以此次慰問為契機，進一步強化安全培訓與管理：“職工是企業發展的根基，工會與企業攜手送清涼，既是責任，更是動力。我們將持續優化防暑措施，確保職工健康與企業生產‘雙安全’。”

市總工會副主席施炳仁對天康集團的防暑工作給予充分肯定。他表示，天康集團在硬件投入、制度保障、人文關懷等方面的實踐，為全市企業提供了可復制的防暑降溫樣本，市總工會將總結推廣相關經驗，推動更多企業落實職工權益保護。